FAQ
よくある質問
Q職場の雰囲気は？
九州の美容室としては初となるブランド、DR.VRANJESとコラボレーション。イタリア・フィレンツェ発のフレングラスの香りに包まれながら、上質な空間でお客様と向き合えます。接客ブースと、バックヤードが区切られているのでONとOFFが使いわけできるのも◎。社員同士、店舗を超えて仲がよく、利他的な気持ちを全員が持っている職場です。それぞれの成長をみんなでサポートする体制。３店舗とも日当たりが良く観葉植物も元気に育ち、良い空気と良い音楽が流れています。
QMAU Groupって？
MAU（マウ）グループは、３つのブランドサロンを運営しております。
AFLOAT FUKUOKA smart salon は、東京に本拠がございます株式会社エターナル様運営するAFLOATとのコラボレーションサロン、また、SALA kyogoku tokyoは、カットカラーで世界一の称号を持つ京極琉とのコラボレーションサロン、KOKUA for MILBONは日本一のメーカー、ミルボンさんとのコラボレーションサロンとなっております。
また、MAU Groupは、sequence association協会の理事として運営、大阪グランビューティー美髪クリニック様と業務提携、JHCA日本ヘアカラー協会に九州北支部に所属しております。
また、DMMオンラインサロン、エボルブ・ジェネシスby sequenceを運営及び情報発信。
美容室としては九州初の、イタリア・フレンツェ発、ドットール・ヴラニエス様との業務提携もございます。
Q将来に向けたキャリアパスはあるの？
アシスタントは、スタイリストデビューまでの36個カリキュラムがございます。1ヶ月に１カリキュラムを行えば3年でスタイリストデビューできます。また、1ヶ月に２カリキュラムを行えば1年6ヶ月でデビューも◎美容室では数少ない動画教育を取り入れてあり、隙間時間にて能力を伸ばす事が可能です。希望するスタッフは、全ソムリエ制度を導入しており、新人研修からヘアカラーの資格試験、知識向上のヘアケアマイスター、数々のコンテスト等を通じて学んでいきます。また、ヘアに限らず、まつ毛技術やネイル技術、メイク技術、着付け技術なども並行して学べます。
デビュー後は、デビューカリキュラム、100万カリキュラム、150万カリキュラムと、スタイリストの成長に応じたキャリアをアップすることのできる特別な教育を用意。店長やリーダーになるためのカリキュラムであるリーダーズカリキュラムがあるのも特徴です。
キャリアを独立へ向かうものには、ステップ７という経営者になるための経験を積んでいくシステム、またはトップスタイリストとして技術能力を発揮し実績を重ねる方向性。また、訪問美容事業、まつ毛事業、エステ事業、海外ブライダル事業もあり、多方面で活躍できる場もございます。
Q社員の男女比は？
男性 4名 / 女性 24名
アシスタント 15名 / スタイリスト 11名/アイリスト1名/事務1名
働き方やキャリアに関係なく活躍できる環境を目指しております。
理美容室経営では少ない福岡県働き方改革推進事業企業としての認定があり、男性の育休に取り組むイクメン企業としても認定しております。もちろん産休や育休の整備も整っております。
Qお休みはどれくらい？
月のお休みは、週休2日＋1日、さらに、この休みには２回の日曜日休みが含んでいるのが、他にはない我が社の特徴です。もちろん上記休暇の他に、年次有給休暇も毎年取得できます。
お仕事以外のバランスを大切にしており、5日までの長期休暇も取得可能です。
充実した美容師、理容師のライフプランを創造できます。
Q福利厚生は？
【 業界トップクラスの福利厚生 】
1.社会保険完備（厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険）
2.交通費支給
3.社員割引（全ヘアケア商品/ハサミ/ブラシ等）
4.引越資金サポート
5.健康診断サポート
6.独立支援制度（3名実績）
7.無料おしゃれ日（毎月サロンを無料開放）
8.親族割
9.教育及びセミナーサポート
10.資格取得サポート
11.トレーニングウイッグサポート
12.コンテストサポート
13.有給休暇制度
14.産休・育休制度
15.イクメン子育て制度
16.新３６カリキュラム（オンライン設備）
17.5日までの連休取得可能
18.着付け技能サポート
19.アイデザイナー技能サポート
20.メイクアップ技能サポート
21.ヘッドスパ技能サポート
22.ヘアカラーリスト技能サポート
Q産休、育休はありますか？【認定保育園のある企業】
産休、育休など幅広くカバーしており実績も多数ございます。
運動会や授業参観などの行事日には、 優先的に休みを取りやすくしたり、お子様の急な体調不良へも柔軟に対応できる環境です。
家族との時間を大切にできる配慮を常に心がけ大切な一瞬を共感。
【 当社認定に保育園 】がございますので、社員は特別価格にてお預けできます。
各種セミナーや勉強会などでの一時的な保育も柔軟に対応可能できます。
Q入社後の教育環境は？
ゆっくりデビュー、素早くデビューの２つの課程があり、希望する成長スピードに合わせて取り組みます。
もちろん、通常考えられる成長より遅い場合は、その社員に合わせた、成長を鈍化しない取り組みも考え、しっかりとサポートさせて頂きます。
新人から経営者になるまでの学びが、”しっかり”ございますので、それぞれの成長に応じた、次のステージへのステップアップをご提案させて頂きます。
美容師、理容師、２つの登録がある会社ですので、理美容師それぞれのメリットを共感及び共有できるのも特徴で、ダブルライセンスを保有するスタッフも在籍しております。
レベルの高い教育を、より簡単に取得し、即実践に生かすことのできる環境を常に目指しております。
